Poziční vyjednávání může vést k zákopové válce

Poziční vyjednávání může vést k zákopové válce Previous item Integrativní vyjednávání... Next item Uspět ve vyjednávání ještě...

Dalo by se říci, že co člověk, to vyjednávací strategie. Obecně lze vyjednávací strategie rozdělit do dvou velkých skupin: poziční vyjednávání (tvrdý styl) a integrativní vyjednávání (principiální vyjednávání).

Podívejme se v tomto krátkém článku více na poziční vyjednávání. Je pro něj charakteristické typické hájení vlastních pozic. Obě strany bývají většinou zaujaty svou pozicí a zpravidla nenaslouchají požadavkům a potřebám druhé strany. Mají předem vytvořenou konkrétní představu výsledku a druhou stranu zahrnou množstvím argumentů, proč je právě jejich požadavek/návrh/řešení to lepší. Argumenty a návrhy protistrany se snaží spíše shazovat a bagatelizovat. Tento typ vyjednávání mívá často konfrontační charakter a trpí jím vztahy mezi oběma stranami. Pokud ho dlouho uplatňujete mezi svými podřízenými a kolegy nebo doma s partnerem či partnerkou, začne se pomalu vytrácet ochota spolupracovat a domluvit se. Snižuje se vzájemná důvěra a může častěji docházet ke konfliktům.

Tento způsob vyjednávání je běžný, i když jeho použití má více nevýhod než výhod. Proč ho tedy tolik lidí používá?

Výhodou tohoto stylu je, že můžeme velmi rychle dosáhnout vysněného výsledku. Pouze však v situaci, kdy máme lepší pozici, tj. větší moc, početní převahu, lepší argumenty, jsme lépe připraveni, máme více informací než druhá strana či v náš prospěch hrají různé situační faktory jako je čas, ekonomická krize a s ní např. související klesající poptávka.

Nevýhodou pak je, že poškozuje náš vztah s druhou stranou. Protistrana opouští vyjednávání s pocitem, že si svou prohru vybere při nejbližší příležitosti i s úroky. Zároveň, pokud jsou pozice stejně silné, dochází k tzv. „zákopové válce“, kdy ani jedna ze stran nehodlá ustoupit a vyjednávání je pak časově náročné i vyčerpávájící. I když nakonec obě strany ustoupí, nejuspokojivějším výsledkem pro obě strany se stává pouze kompromis (50/50).

Tento styl vyjednávání je tedy vhodný v případě, že nám jde o rychlý zisk a nezáleží nám na vztahu s druhou stranou. Příkladem může být jednání s kupcem při prodeji vašeho ojetého auta nebo jednání s realitní kanceláří o ceně bytu. Ovšem v případě dlouhodobé spolupráce s kolegou či zákazníkem je poziční vyjednávání spíše nástrojem zkázy. Jakou tedy máme další možnost? Více v dalším článku o integrativním stylu vyjednávání.